Siscout
La Asociación de Scouts del Ecuador requiere incorporar Gestores de Grupos de Scouts para un proyecto de crecimiento
Descripción de funciones:
Gestores de Crecimiento
Tipo: Servicios Profesionales (Factura)
Requisitos:
- Miembro activo con su inscripción vigente
- Experiencia de un año como dirigente de grupo scout.
- Concluido su proceso de formación.
- Disponibilidad 2 fines de semana por mes, incluidos viajes en algunos casos fuera de su ciudad.
- Disponibilidad para reuniones entre semana.
Pieza medular en la consecución del proceso de Apertura de Grupos Scouts, encargado de la gestión, seguimiento y acompañamiento en los procesos de apertura o re-apertura de Grupos Scouts.
El objetivo Institucional de esta función es brindar la oportunidad de compartir sus experiencias y motivar a posibles voluntarios a formar nuevos Grupos Scouts en el país. Seguir y respetar los procesos institucionales para la generación de grupos e iniciar su funcionamiento en base a buenas prácticas de programa de jóvenes, así como la administración adecuada de recursos humanos, materiales y económicos.
Funciones:
- Capacitarse en el proceso de apertura de grupos.
- Gestionar posibles colegios, según las condiciones establecidas, como posible institución patrocinadora.
- Gestionar nuevos voluntarios para el inicio del Grupo Scout.
- Realizar seguimiento y cumplir con el proceso de apertura de grupos scout definida.
- Recopilar documentación que formaliza la apertura del Grupo Scout.
- Mantener relación directa con el Grupo Scout por al menos 6 meses.
- Atender un promedio de al menos 2 procesos de apertura de grupos por año.
- Monitorear y dar tutorías de formalización del Grupo Scout.
Los interesados podrán enviar su hoja de vida al correo [email protected]