SÉ PARTE DEL EQUIPO NACIONAL 

DI – Coordinación de actividades internacionales 

Encargada(o) de reforzar las relaciones externas, promover la interculturalidad de los jóvenes y adultos de la organización, mantener organizadas las comunicaciones del área e incrementar la participación en eventos internacionales de todos los miembros jóvenes y adultos de la Asociación de Scouts del Ecuador.  

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Inscripción vigente. 
• Certificación formal o recertificación vigente. 
• Dominio de dos idiomas. 
• Conocimiento intermedio del contexto internacional de WOSM. 

• Alto conocimiento del contexto local de la ASE y de los distritos. 
• Previa participación de eventos internacionales. 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos tres años. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

Funciones: 

• Aportar a la construcción y mantenimiento de buenas relaciones internacionales. 
• Coordinar los equipos de trabajo en delegaciones a eventos. 
• Impulsar iniciativas que promuevan la participación en eventos internacionales. 

• Difundir y comunicar de manera oportuna la convocatoria a eventos internacionales. 
• Buscar continuamente oportunidades de participación internacional para jóvenes y adultos de la organización. 

DNATC – Facilitador(a) de grupo 

Encargada(o) de apoyar los procesos de calificación grupal mediante la recopilación de la información de los Grupos Scouts y de brindar el soporte requerido 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 

• Inscripción vigente (de preferencia en Gestión Institucional). 
• Certificación formal o recertificación vigente. 
• Disponibilidad de tiempo para ejercer las funciones del cargo (incluyendo movilizarse fuera de la ciudad) y para capacitarse en el rol. 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años. 

 Funciones: 

• Levantar la información de los Grupos Scouts asignados de acuerdo a los criterios establecidos en el proceso de Calificación Grupal 
• Actualizar permanentemente la información recopilada de los Grupos Scouts en el sistema SIScout. 
• Dar seguimiento y soporte a los Grupos Scouts con respecto a las tareas asignadas y la culminación del proceso de Calificación Grupal. 

DNATC – Gestor(a) de crecimiento 

Encargado(a) del acompañamiento para asegurar una correcta formalización de los diferentes Grupos Scout que se integran a la Organización, además de brindar lineamientos y guías basados en los diferentes modelos y documentos institucionales que aseguren la continuidad de dichos proyectos. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 

• Certificación Formal o recertificación vigente (de preferencia en Gestión Institucional). 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 
• Inscripción vigente. 

 Funciones: 

• Gestionar los procesos de aperturas de Grupos Scouts con potenciales instituciones patrocinadoras. 
• Brindar seguimiento y recopilación de la documentación que formaliza la apertura del Grupo Scout. 
• Monitorear y brindar tutorías de formalización del Grupo Scout. 

DNFV – Asesor(a) de grupo 

Encargada(o) de generar procesos de asesoría y acompañamiento para el adecuado funcionamiento y desarrollo de un grupo scout. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 

• Inscripción vigente. 
• Certificación formal o recertificación vigente (de preferencia en Gestión Institucional). 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos tres años. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

Funciones: 

• Asesorar a los Grupos Scouts asignados con respecto a procesos de certificación de voluntarios, calificación grupal, manejo del SIScout, adecuada gestión del voluntariado y cumplimiento del reglamento, estatus y leyes del país con la finalidad de mejorar sus prácticas institucionales. 
• Dar seguimiento a los procesos de asesorías asignadas. 
• Reportar los avances y resultados de las asesorías según el formato establecido. 
• Retroalimentar al área de Formación y Voluntariado con relación a necesidades formativas de las(os) voluntarias(os). 

DNFV – Director(a) de curso 

Encargada(o) de coordinar la logística necesaria para la realización de una jornada formativa. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 

• Inscripción vigente. 
• Certificación formal o recertificación vigente. 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

 Funciones: 

• Gestionar que se cuente con las instalaciones necesarias para una jornada formativa. 
• Localizar posibles proveedores de alimentación y hospedaje para la jornada formativa. 
• Coordinar con el distrito scout cercano la organización de una actividad nocturna cultural o de fortalecimiento de la hermandad scout. 
• Dirigir los protocolos de inicio y cierre de la jornada formativa. 

• Coordinar y distribuir las áreas de campamento o acantonamiento para los participantes de la jornada formativa. 
• Controlar los tiempos de ejecución del cronograma de la jornada formativa. 

 DNFV – Facilitador(a) de formación presencial o virtual sincrónica 

Encargada(o) de facilitar los procesos de aprendizajes de otros adultos en la misma línea y/o ámbito de acción. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Inscripción vigente. 
• Certificación formal o recertificación vigente (de preferencia en Gestión Institucional). 

• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 
• Título Profesional de Tercer Nivel o experiencia profesional en docencia o facilitación de formación presencial o virtual. 

 Funciones: 

• Colaborar como facilitador/a y/o cofacilitador/a en los cursos y talleres bajo los parámetros establecidos por la organización. 
• Ejecutar de manera profesional las sesiones que le corresponda y de igual manera cofacilitar a su compañero/a. 
• Evaluar las jornadas de formación en la que participe según formato establecido. 
• Evaluar a otros miembros del equipo y autoevaluarse en el tiempo indicado. 

 DNFV – Tutor(a) virtual / Universidad Scout 

Encargada(o) de acompañar los procesos de formación virtuales de otros adultos en la misma línea y/o ámbito de acción 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 

• Inscripción vigente. 
• Certificación formal o recertificación vigente. 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

Funciones: 

• Orientar y guiar a los participantes acerca del uso de la plataforma. 
• Motivar a los participantes a continuar el curso y a enviar sus tareas. 
• Revisar, calificar y retroalimentar oportunamente las tareas enviadas por los participantes bajos los parámetros establecidos. 
• Responder cualquier inquietud o duda que tengan los participantes. 

DNMC – Equipo de marketing y comunicaciones 

Encargada(o) de dar soporte especializado y técnico para dinamizar la comunicación interna y externa de la organización.  

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 

• Título Profesional de Tercer Nivel o experiencia profesional en carreras del área de marketing y comunicaciones, producción audiovisual, fotografía, redacción, animación de eventos. 
• Certificación Formal o recertificación vigente 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años. 
• Inscripción vigente. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

 Funciones: 

• Dar cobertura en el evento que se encuentre designado. 
• Desarrollar material audiovisual para redes sociales y página web de la organización. 
• Apoyar en el diseño de la planificación estratégica anual de marketing y comunicaciones. 

• Dar soporte en los eventos virtuales y/o presenciales en tareas relacionadas al área. 

DNPJ – Asesores de Programa de Jóvenes 

Encargada(o) de generar procesos de asesoría y acompañamiento para la adecuada implementación y desarrollo del Programa de Jóvenes en la OSN, respecto a las necesidades e interés actuales de los niños, niñas, jóvenes y adolescentes. 

Tipo: Voluntaria(o) 

 Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 

• Certificación Formal o recertificación vigente (de preferencia en dirección de jóvenes). 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos tres años como dirigente en dirección de jóvenes. 
• Inscripción vigente. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

 Funciones: 

• Asesorar a los Grupos Scouts asignados con respecto a la adecuada aplicación del Programa de Jóvenes, con la finalidad de mejorar sus prácticaseducativas y los indicadores de programa de la calificación grupal. 
• Dar seguimiento a los procesos de asesorías asignadas. 
• Reportar los avances y resultados de las asesorías según el formato establecido. 
• Retroalimentar al área de Formación y Voluntariado con relación al Programa de Jóvenes. 

 DNPJ – Marco Mundo Mejor 

Encargada(o) de implementar los procesos y brindar asesoría de las iniciativas del Marco Mundo Mejor: 

• Earth Tribe 
• Champions for nature 
• Plastic Tide Turners 
• Go Solar 
• Scouts del Mundo 
• Mensajeros de la paz 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Certificación Formal o recertificación vigente. 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años como dirigente en dirección de jóvenes. 
• Inscripción vigente. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

 Funciones: 

• Implementar los procesos para el programa asignado del Marco Mundo Mejor en la Asociación. 
• Verificar y validar las diferentes aplicaciones al programa del Marco Mundo Mejor. 
• Coordinar las ceremonias de entrega de los símbolos del programa del Marco Mundo Mejor. 
• Brindar asesoría y/o capacitaciones especificas del programa del Marco Mundo Mejor 

 DNPJ – Coordinador de Participación Juvenil 

Encargada(o) de impulsar, promover espacios de participación juvenil y apoyar al desarrollo metodológico necesario para la realización de los siguientes eventos 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Certificación Básica vigente, Certificación Formal en proceso (de preferencia en dirección de jóvenes). 

• Inscripción vigente. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 
• Participación previa en un Foro Nacional de Jóvenes, ELT o ILT. 
• Haber sido miembro de la red de jóvenes de su distrito o nacional (de preferencia). 

 Funciones: 

• Mantener una constante comunicación con los coordinadores de las Redes Distritales de Jóvenes 
• Acompañar en el proceso de creación de las Redes Distritales y brindar soporte a las redes de todos los distritos 
• Promover la implementación del modelo de participación juvenil en la Asociación de Scouts del Ecuador 
• Apoyar en la planificación y desarrollo del Foro Nacional de Jóvenes y Ecuadorian Leadership Training 
• Brindar acompañamiento y asesoría a los miembros de la Red Nacional de Jóvenes 

DNPJ – Eventos nacionales 

Encargada(o) de apoyar al desarrollo metodológico y operativo necesario para la realización de un evento nacional dirigido a jóvenes. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Inscripción vigente. 
• Certificación formal o recertificación vigente. 

• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 
• Haber participado de un evento nacional. 
• Haber participado de un evento internacional (de preferencia). 

 Funciones: 

• Gestionar que se cuente con las instalaciones necesarias para el evento designado. 
• Localizar posibles proveedores de insumos que se necesiten para ejecutar el evento. 
• Coordinar con el equipo de seguridad operativa y el de salud un contingente de voluntarios según la necesidad del evento. 
• Proponer actividades educativas para el desarrollo de un evento. 

 DNPJ – Tutores virtuales / Orión Scout 

Encargada(o) de acompañar el proceso de insignia de mérito a las niñas, niños y adolescentes. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Inscripción vigente. 
• Certificación formal o recertificación vigente. 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

Funciones: 

• Orientar y guiar a los participantes acerca del uso de la plataforma. 
• Motivar a los participantes a continuar el curso y a enviar sus tareas. 
• Revisar, calificar y retroalimentar oportunamente las tareas enviadas por los participantes bajos los parámetros establecidos. 
• Responder cualquier inquietud o duda que tengan los participantes. 

CSO – Equipo de seguridad operativa 

Adultos de la organización y profesionales del área de seguridad encargados de colaborar en diferentes estrategias relacionadas a temas de seguridad integral de los miembros de la Asociación. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Título Profesional de Tercer Nivel en carreras relacionadas al área de seguridad o experiencia profesional en radiocomunicaciones, seguridad industrial, operativos de seguridad o con experiencias previas de voluntariados afín.  
• Certificación Formal o recertificación vigente 
• Experiencia en docencia (de preferencia). 

• Inscripción vigente. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

 Funciones: 

• Desarrollar diversos materiales educativos relacionados al tema de seguridad integral. 

• Facilitar cursos virtuales y/o presenciales para los miembros de la Asociación. 
• Brindar apoyo en los eventos virtuales y/o presenciales en tareas relacionadas al área. 

CSS – Equipo de Salud Scout 

Adultos de la organización y profesionales del área de salud encargados de colaborar en diferentes estrategias relacionadas a temas de salud física y mental de los miembros de la Asociación. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Título Profesional de Tercer Nivel en carreras relacionadas al área de salud (Medicina, Enfermería, Odontología, Psicología Clínica, Nutrición, Fisioterapia, Tecnología en emergencias médicas entre otras).  

• Certificación Formal o recertificación vigente 
• Experiencia en docencia (de preferencia). 
• Inscripción vigente. 
• Disponer del tiempo suficiente para ejercer las funciones del cargo y capacitarse. 

 Funciones: 

• Desarrollar diversos materiales educativos relacionados al tema de salud. 
• Facilitar cursos virtuales y/o presenciales para los miembros de la Asociación. 
• Brindar apoyo en los eventos virtuales y/o presenciales en tareas relacionadas al área. 

CSFH – Equipo A Salvo del Peligro 

Encargada(o) de colaborar en diferentes estrategias relacionadas a la política A Salvo del Peligro de la organización. 

Tipo: Voluntaria(o) 

Requisitos: 

• Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador (mayor de 21 años). 
• Título Profesional de Tercer Nivel en carreras relacionadas al área de psicología educativa o clínica, derechos humanos, jurisprudencia, educación, o con experiencia profesional en protección de niñas, niños y adolescentes. 
• Certificación Formal o recertificación vigente (de preferencia en dirección de jóvenes). 
• Experiencia en docencia o facilitación de formación (de preferencia). 
• Experiencia en el Movimiento Scout de al menos dos años. 

• Inscripción vigente. 
• Nivel intermedio de inglés. 

 Funciones: 

• Desarrollar diversos materiales educativos relacionados a la política de A Salvo del Peligro. 

• Facilitar cursos virtuales y/o presenciales para los miembros de la organización. 
• Brindar apoyo en los eventos virtuales y/o presenciales en tareas relacionadas al área.