Formación internacional de formadores

Formación Internacional de Formadores

Estimadas hermanas y hermanos Scouts,
 
Los Scouts y Guías de Francia están organizando un curso internacional de Formación de Formadores (International Training of Trainers – ITT) con el apoyo de la OMMS.
  
El propósito del evento es proporcionar una formación avanzada para formadores experimentados que buscan dominar aún más sus habilidades para diseñar y operar los sistemas de formación. El evento también ofrece una oportunidad para que las Organizaciones Scouts Nacionales (OSN) puedan reunirse e intercambiar ideas innovadoras sobre cómo abordar el proceso de revisión de sus sistemas de formación de acuerdo con los principios modernos de formación.
 
El evento es para dirigentes o ejecutivos encargados de desarrollar e implementar estrategias de capacitación. Los requisitos para asistir son:

  • Ser parte del Equipo Nacional de Formación (o integrarse al mismo).
  • Tener 5 años de inscripción consecutivos, y experiencia en formación de adultos (comprobable).
  • Capacidad para trabajar y hablar en francés o inglés. (comprobable)
  • Estar familiarizados con los principios de los sistemas de formación y técnicas de formación de adultos.

 
El mismo se desarrollará del 24 al 31 de julio de 2016 en Jambville, Paris (Francia) y se llevará a cabo en inglés y francés. El idioma es OBLIGATORIO para poder asistir.
 
El plazo para postular al mismo vence el día martes 19 de abril.
 
Se debe enviar la hoja de vida profesional y scout a: [email protected]
 
De igual forma, para mayor información puede contactarse con Nelson Villacis, a través del Sistema de Soporte Scout (S.O.S) disponible en la página web www.scoutsecuador.org.
  
 
INFORMACIÓN PRÁCTICA
 
Ubicación de la Formación
Centre National de Formation des Scouts et Guides de France Château de Jambville – Francia
 
Costo del curso
$537 euros por persona (no incluye transporte interno).
 
La Asociación de Scouts del Ecuador financia el valor del curso para dos personas. Esto cubre materiales, alimentación y hospedaje.
 
 
Transporte
En primera instancia cada participante debe cubrir su ticket aéreo.
 
Sin embargo la ASE se encuentra gestionando para obtener un ticket, el cual sería cubierto vía reembolso.
 
En caso de obtener el auspicio y tener dos participantes se repartirá medio pasaje a cada uno. Caso contrario se asignará todo el ticket a la persona seleccionada.
 
LA FORMACIÓN INTERNACIONAL DE FORMADORES
 
Históricamente, el STIF (Stage International de Formateurs) proporcionó a organizaciones
Scouts con dirigentes scouts entrenados que fueron capaces de desarrollar/elaborar
estrategias para la formación de adultos.
Con los años, este curso – que ahora se llama en Español: Formación Internacional de Formadores para los francoparlantes – se ha centrado en el apoyo a los dirigentes que buscan desarrollar estrategias para la formación de adultos y la educación en las Organizaciones Scout Nacionales (OSN).
 
El contexto en el que operan muchas organizaciones Scouts demuestra una mayor necesidad de mejorar las competencias individuales y colectivas de todos los adultos en el Movimiento Scout. Apoyando a las OSN para revisar continuamente sus sistemas de formación de acuerdo con los principios modernos de formación es un paso clave para lograr eso. Al mismo tiempo, la diversidad de las demandas sociales que afectan a los adultos voluntarios para el Movimiento Scout plantea la necesidad de revisar y adaptar los métodos y procesos de formación continua. En pocas palabras, se generarán oportunidades para las organizaciones Scouts para intercambiar, probar e innovar, mientras se ofrece cada uno de los participantes oportunidades para el desarrollo personal. En general, el ITT permitirá el fortalecimiento de los vínculos entre las organizaciones Scouts y permitirá el descubrimiento de nuevos enfoques y paradigmas en el Movimiento Scout Mundial.
 
OBJETIVO
La Formación Internacional de Formadores pretende optimizar a los formadores con experiencia en el diseño y operación de sistemas de formación, en el contexto de las cuestiones de orientación y reales de su respectiva de la organización scout, tener y mantener como objetivo final la formación y el desarrollo de los adultos en el Movimiento Scout.
 
RESULTADOS
 
Después de asistir al curso, los participantes serán capaces de:
• Desarrollar el concepto, los principios y el proceso de la formación
• Desarrollar un sistema de formación utilizando los principios y métodos de formación moderna
• Explorar y experimentar la Política Mundial de Adultos en el Movimiento Scout y el sistema mundial de apoyo.
 
LAS ÁREAS QUE PUEDEN SER ABORDADOS DURANTE LA CAPACITACIÓN
a. El desarrollo de los adultos en el Movimiento Scout
• Principios de Adultos en el Movimiento Scout
• Diseño e implementación de sistemas de gestión de adultos en el
Movimiento Scout
b. Evaluación de necesidades de formación
• Objetivos y desempeño
• Evaluación y análisis de las necesidades de formación
c. El diseño de los sistemas de formación
• Análisis de las necesidades de formación
• Fundamentos de la estrategia de formación
• Diseño de programas de formación
• Los sistemas lineales y sistemas modulares
• Módulos y unidades de formación
• Reconocimiento del aprendizaje previo
• Los programas de aprendizaje mixto
• Oportunidades de capacitación externos
d. La planificación de la formación
• La teoría del aprendizaje adulto
• Gestión y administración de la formación
• La selección del equipo y el desarrollo
• Roles y funciones de formación
e. Implementación y evaluación de la formación
• Los estilos de aprendizaje y mecánicas de presentación
• Métodos y herramientas de evaluación
• 4 niveles de evaluación
• Seguimiento a la formación y entrenamiento continuo
f. Apoyo Global
• GSAT y fortalecimiento de capacidad
• Análisis de las partes interesadas
• Plan de apoyo y certificación
 
MÉTODOS
El programa se centrará en la investigación activa y el aprendizaje experimental en grupos pequeños con el fin de hacer frente a las diferentes áreas del programa. Esto será apoyado por contribuciones teóricas por parte del equipo de capacitación. Antes de la inscripción, se pedirá a los participantes que identifiquen un proyecto de nivel estratégico en el contexto de su organización que será implementado como un resultado directo de este curso.
 
 
Saludos cordiales,
Luis González.
Director Ejecutivo.
Asociación de Scouts del Ecuador.

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